PRN es una abreviatura latina utilizada comúnmente en la industria médica y farmacéutica que significa «pro re nata». Esta expresión se traduce como «según sea necesario» o «a discreción», lo que implica que un tratamiento o medicamento debe ser administrado según las necesidades del paciente.
PRN es un acrónimo ampliamente utilizado en jerga y documentación médica. También es una abreviatura aceptable para comisión conjunta. En otras palabras, no en las Comisiones Conjuntas «No utilizar la Lista de abreviaturas» (fuente). PRN es una abreviatura de la frase latina «pro re nata».
«Pro re nata» dependiendo de la traducción significa «según sea necesario» «según sea necesario» «según surja la circunstancia» (fuente). También puede ver PRN escrito como p. rn
¿Qué significa PRN en términos médicos?
Como se indicó anteriormente, PRN significa «según sea necesario». PRN se usa muchas veces cuando se trata de órdenes médicas. Verás esto mucho cuando se trata de medicamentos para el dolor.
Por ejemplo, puede obtener un pedido que diga así:
- Tylenol 325mg PO q6h PRN.
- Ibuprofeno 200mg PO q6h PRN.
Cuando habla con los pacientes, desea decirles la frecuencia de sus medicamentos. En el caso de los analgésicos, no desea pacientes con dolor.
Pero tampoco desea que sigan presionando la luz de llamada si no es el momento de tomar sus analgésicos. Si le dice a los pacientes que PRN significa que pueden tenerlo «Cuando lo quieran» o «Como lo necesitan».
El paciente literalmente puede tomarlo, ya que puede tenerlo cuando lo desee. Que no es el caso. Usemos el ejemplo de Tylenol nuevamente.
Lo que dice la orden es que después de 6 horas puede tener 325 mg de Tylenol si lo necesita.
Después de que el paciente recibe la dosis, no tiene la opción de recibir otra dosis hasta 6 horas después de la última dosis.
¿Qué significa PRN en enfermería?
Es posible que escuche o vea enfermeras que están en una posición de PRN. Lo que significa PRN en enfermería es similar a lo que significa PRN en términos médicos.
Los puestos de enfermería de PRN también se denominan a veces «por día». Básicamente, lo que esto significa es que esas enfermeras no están en un horario establecido como todos los demás.
Por ejemplo, a las enfermeras de tiempo completo generalmente se les exige que trabajen 80 horas en un período de dos semanas. Las enfermeras de PRN no tienen esos requisitos.
Dependiendo del hospital, solo se les puede exigir que trabajen un par de turnos al mes. Varía de un hospital a otro. A veces de departamento en departamento en el mismo sistema hospitalario. El objetivo principal de tener puestos de PRN es llenar la escasez de personal.
O cuando las enfermeras a tiempo completo están enfermas o de vacaciones. Como alguien que ha trabajado en muchos puestos de enfermería de PRN, soy fanático. Hay algunos pros y contras de los puestos de enfermería de PRN. Así que asegúrese de estar de acuerdo con ellos antes de inscribirse en los puestos de PRN.
Pros y contras de las posiciones de enfermería de PRN
Ventajas de los puestos de enfermería de PRN
- Flexibilidad y libertad: PRN le brinda mucha flexibilidad para elegir los turnos que desee. También para trabajar cuando quieras. Al menos más de lo que lo haría con un puesto de enfermería a tiempo completo.
- Complemente sus ingresos: los puestos de enfermería de PRN son buenas maneras de complementar sus ingresos y ganar más dinero como enfermera . He trabajado con enfermeras que han tenido más de 2 trabajos de enfermería PRN.
- Pago más alto por hora: al personal de enfermería de PRN generalmente se le paga más por hora que a sus pares de enfermeras equivalentes.
- Sin drama: algunas unidades y departamentos son conocidos por estar llenos de drama. Como enfermera de PRN, tiene una mejor oportunidad de evitar el drama. Ayuda que no seas uno de los empleados regulares.
- Pruebe una unidad antes de comprometerse: he oído hablar de enfermeras que hacen esto. Comenzarán por día en un departamento para ver si les gusta trabajar allí. Si lo hacen, solicitarán un puesto de tiempo completo cuando esté disponible.
Contras de las posiciones de enfermería de PRN
- Sus horas son limitadas y a veces no están garantizadas: los puestos de enfermería de PRN son más temporales que permanentes. Muchos hospitales tienen requisitos para enfermeras PRN. Incluso con esos requisitos, sus horas no están garantizadas. También las enfermeras de PRN suelen ser las primeras en ser canceladas si es necesario.
- Horas no ideales: el personal de enfermería de PRN generalmente se necesita en situaciones en que no hay suficiente personal permanente. O en turnos que tienen altas llamadas. Por lo general, estás viendo noches, fines de semana y días festivos.
- Sin beneficios: el personal de PRN generalmente no califica para ningún beneficio. Lo que significa que no hay seguro, desempleo, beneficios de jubilación, etc.
- Sin consistencia: las enfermeras de PRN deben poder adaptarse rápidamente a las situaciones. Es más probable que te trasladen a otras unidades que las enfermeras a tiempo completo.
Preguntas frecuentes
Estas son preguntas frecuentes relacionadas con la enfermería PRN.
¿Qué es una posición PRN?
Una posición prn es una posición de naturaleza temporal. Así que piense en el trabajo a corto plazo, a tiempo parcial o en un puesto de relleno. Es un término utilizado principalmente en la asistencia sanitaria.
¿Cuál es la diferencia entre un RN y un PRN?
RN significa enfermera registrada, un PRN significa «pro re nata» o según sea necesario. Por lo tanto, un RN que es PRN significa que no es personal a tiempo completo y probablemente solo sea personal contratado o a corto plazo.
¿Cuántas horas trabajan las enfermeras de PRN?
Depende de la instalación, pero una enfermera de PRN puede trabajar entre 0 horas y más de 40 horas a la semana.
¿Por qué las enfermeras de PRN ganan más dinero?
Las enfermeras de PRN ganan más dinero que las enfermeras del personal porque no tienen los beneficios de empleo (por ejemplo, tiempo libre pagado y seguro de salud) que tiene el personal de tiempo completo.
¿Las enfermeras de viaje son enfermeras de PRN?
Sí, podría considerar a las enfermeras de viaje como enfermeras de PRN porque las enfermeras de viaje no son personal permanente en un hospital. En cambio, trabajan en función de su contrato.
